Тенденции и перспективы рынка труда в Украине

Традиционно весна — пора, когда выпускники остро становятся перед выбором будущей профессии. Куда поступать, чтобы не остаться без работы? Какие профессии востребованы в Украине больше всего? Какие вакансии самые высокооплачиваемые? Разбираемся вместе.

Получить кредит

Какое образование выбрать

Первое и самое важное: работы хватит на всех. Небольшое исследование портала rabota.ua наглядно показывает, что самыми востребованными специалистами остаются менеджеры по продажам. Топ-5 наиболее актуальных в Украине профессий выглядит следующим образом:

• специалист по продажам;
• водитель;
• бухгалтер;
• кредитный эксперт;
• повар.

Это те профессии, открытых вакансий по которым на момент написания статьи (февраль 2019) больше всего на портале. Как видите, многие из них не требуют высшего специального образования, и все же кандидатам с высшим образованием пока дается небольшое преимущество. По словам работодателей, претенденты с дипломом ВУЗа более ответственно относятся к работе, особенно если это новички без опыта. Сегодня компании готовы взять на работу новичка без опыта работы и обучить сотрудника «под себя» — это намного проще и дешевле, чем найти высококвалифицированного сотрудника и платить ему высокую зарплату.

Отдельно стоит обратить внимание на рабочие специальности: за пару лет можно освоить профессию электрика, сантехника или водопроводчика и зарабатывать в разы больше, чем бухгалтер с высшим образованием. Сегодня рабочие специальности — практически гарантия трудоустройства. Многие производственные предприятия готовы трудоустраивать студентов и обучать за свой счет.

Получить кредит

Где искать работу

Проще всего найти работу в мегаполисах. Топ-5 городов Украины по количеству открытых вакансий выглядит следующим образом:

• Киев;
• Харьков;
• Львов;
• Одесса;
• Днепр.

Интересный момент: самые высокие зарплаты по-прежнему предлагают в столице, но вот прирост окладов быстрее всего происходит в приграничных городах. Это связано с тем, что приграничные территории острее всего чувствуют отток кадров из-за трудовой миграции и вынуждены поднимать зарплаты, чтобы удержать сотрудников.

Тенденции

Рынок труда в Украине не стоит на месте. Что нового он предлагает в последнее время? Давайте рассмотрим основные тенденции:

• Новичкам без опыта стало значительно проще найти работу. Многие компании готовы брать студентов старших курсов ВУЗов и обучать их самостоятельно. Появляется все больше вакансий «стажеров» и «учеников».
• Растет число вакансий с частичной занятостью. Паспорт в Украине теперь получают в 14 лет, а вот официально устроиться на работу все еще можно с 18. Тем не менее, больше компаний предлагают частичную занятость или свободный график. Примеры вакансий с занятостью 4 часа в день:
• Курьер в службе доставки;
• Оператор «Новой Почты»;
• Кассир в супермаркете;
• Операторы колл-центров.
• Все больше претендентов обращают внимание на официальное трудоустройство и «белую» зарплату. Зарплата в конвертах больше не привлекательна для соискателей. Изменения в социальной сфере и усиления контроля над предприятиями со стороны Минсоцполитики и Пенсионного фонда приводит к тому, что все больше компаний предлагают официальное трудоустройство.
• Появляется все больше профессий, где нужен опыт, а не образование. С усилением роли соцсетей рождается все больше профессий, образовательная база под которые в Украине еще не создана. Примеры:
• Контент-криэйтор — человек, который формирует фото, видео и текстовые материалы для соцсетей. В печатных СМИ этим занимается бильд-редактор.
• SMM-специалист — специалист по выстраиванию бренда и общению с аудиторией в соцсетях;
• Таргетолог — специалист по настройке таргетированной рекламы.

Возможно, вы любите соцсети, отлично в них разбираетесь, пишете классные тексты или делаете шикарные фото, а по образованию вы сварщик. Ваши умения теперь востребованы вне зависимости от диплома. В некоторых сферах страничка в социальных сетях будет намного эффективнее, чем резюме.

Отдельно выделим усиление роли не академического образования. Курсы, тренинги и сертификаты международных вузов пользуются все большим авторитетом и могут стать решающими при приеме кандидата на работу. Самообразование и стремление к личностному росту — важная черта идеального соискателя.

Получить кредит

Подведем итоги

Самый важный вывод, который мы сделали, проанализировав сайты с вакансиями и пообщавшись со специалистами в сфере найма персонала: работу в Украине сейчас найти легко. Более того, наблюдается некоторый кадровый дефицит и во многих сферах нехватка персонала способствует одновременно и росту заработной платы, и улучшению оплаты труда. Все больше появляется вариантов трудоустройства с частичной занятостью и вакансий удаленной работы, хотя офисные сотрудники все еще зарабатывают больше своих коллег на фрилансе. Стоит ли в таких условиях ехать работать за границу — обсуждаем в следующей статье. А редакция ОлФин желает, чтобы работа, коллектив и зарплата всегда радовали вас!

Катерина Погорелова