Время чтения ~2 мин.

Социальное страхование: главное, что нужно знать

приказ социальном страховании

Если человек официально работает и исправно отчисляет страховые взносы, он находится под защитой государства в случае жизненного форс-мажора: беременности, сокращения предприятия, болезни, увольнения и др и может рассчитывать на получение помощи. Для этого была разработана общеобязательная система социального и медицинского страхования.

На какие ситуации распространяется

В Украине существует несколько видов обязательного социального страхования:

  • социальное страхование на случай временной потери трудоспособности;
  • социальное страхование на случай безработицы;
  • страхование от несчастных случаев на производстве и профболезней, причинивших нетрудоспособность.

Кто может получить выплаты

Их могут получить только застрахованные лица. Страхованию подлежат:

  • те, кто заключили трудовой договор или контракт;
  • лица на альтернативной (невоенной) службе;
  • военнослужащие (кроме срочной службы).

Не подлежат:

  • не имеющие гражданства и иностранцы, трудящиеся по найму временно;
  • лица, которые работают и получают или имеют право на пенсию.

Когда выплачивается помощь

Страховой случай при социальном страховании – это те обстоятельства, при наступлении которых застрахованному лицу обязаны выплатить страховую помощь. Все страховые случаи предусмотрены в договоре страхования либо в законе №2240.

Кто ведет учет расчетов

Подобный учет возлагается на работодателя.

Кто выплачивает материальную помощь

Пособия по социальному страхованию выплачивает Фонд социального страхования Украины (ФССУ).

Виды пособий

  • пособия по временной нетрудоспособности
  • льготы
  • пособия на погребения
  • пособия по беременности и родам

Пример расчета пособия по безработице

расчеты по социальному страхованию и обеспечениюРазмер пособия зависит от средней зарплаты за последний год и страхового стажа лица, получившего статус безработного. Так, при страховом стаже до 2 лет выплачивают 50% зарплаты, при стаже от 2 до 6 лет – 55 %, 6-10 лет – 60%, более 10 лет – 70%.

При стаже менее 6 месяцев выплачивается минимальный размер пособия – 544 грн. Максимальный размер пособия не должен превышать 4 прожиточных минимумов, на сегодня это 7364 грн.

Все 100% от установленной суммы выплачивают первые 90 дней, в последующие 3 месяца размер пособия сокращается до 80 %, а в следующие 180 дней – до 70%.

К примеру, при зарплате в 10 000 грн и страховом стаже 5 лет сумма пособия будет 5500 грн в течение 3 месяцев, далее уменьшится до 4400 грн, а в следующие 180 дней – до 3080 грн.

Функции комиссии по соцстрахованию

Фактически она является посредником между Фондом социального страхования Украины и застрахованным лицом. Ее полномочия:

  • осуществление и контроль за начислением и выплатами материальной помощи;
  • выдача листков нетрудоспособности и подобной документации, связанной с предоставлением материальной помощи;
  • предоставление консультаций по вопросам, касающимся страхования
  • информирование о наличии санаторно-курортных путевок.

Комиссия решает, назначать ли выплаты, руководствуясь ч. 3 ст. 50 Закона Украины № 2240 «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением».

Татьяна Шептицкая

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(2 голоса, в среднем: 4 из 5)
Наверх